Harvard Business School (HBS) po përballet me një nga nivelet më të larta të papunësisë për të diplomuarit e saj në mbi një dekadë. Sipas të dhënave të fundit, gati 25% e studentëve të klasës së vitit 2024 mbeten ende të papunë tre muaj pas diplomimit. Kjo shifër ka shënuar një rritje të dukshme krahasuar me vitet e kaluara, duke u ngritur nga 20% në vitin 2023 dhe vetëm 10% në vitin 2022.

Ky trend shqetësues nuk është i izoluar vetëm te Harvard Business School, por po reflektohet edhe në programe të tjera të njohura MBA, siç janë Stanford dhe Wharton.

Ekspertët e tregut të punës theksojnë se disa faktorë kanë ndikuar në këtë rënie të punësimit, përfshirë ngadalësimin e tregut të punëve të kualifikuara, uljen e numrit të punësimeve nga kompanitë e mëdha, ndryshimet në prioritetet e rekrutimit dhe ngadalësimin e përgjithshëm ekonomik.

Ndërkohë që MBA-të historikisht janë konsideruar si një trampolinë drejt pozicioneve të larta menaxheriale dhe pagave të majme, realiteti i sotëm po dëshmon një sfidë të re për të diplomuarit, duke i shtyrë ata të eksplorojnë mundësi të reja jashtë sektorëve tradicionalë të korporatave.